EXCAVADORA¶

Extrae y documenta tu expertise profesional mediante entrevista conversacional guiada.

El problema que resuelve¶

Has pasado 20, 25, 30 años acumulando conocimiento profesional. Sabes hacer cosas que otros tardarían años en aprender. Pero si alguien te pregunta "¿cuál es tu expertise?", probablemente te quedes en la superficie: tu título, tu puesto, tu sector. Lo profundo: —las habilidades que has automatizado, las intuiciones que has calibrado, los patrones que detectas sin pensarlo— se queda sin documentar.

El problema es que la mayor parte de lo que sabes está en capas que no se ven a simple vista. Los CVs y perfiles de LinkedIn capturan solo la capa más superficial. El conocimiento tácito —lo que sabes pero no sabes que sabes— es precisamente lo más valioso y lo más difícil de articular por cuenta propia.

EXCAVADORA convierte esa excavación en una conversación guiada donde la IA hace las preguntas que sacan a la superficie cada capa de tu expertise, y luego lo organiza en un documento estructurado que puedes usar como base para todo lo que viene después.

Cuándo usar EXCAVADORA¶

Necesitas documentar tu experiencia profesional antes de crear tu marca o negocio digital.
No sabes cómo explicar lo que sabes hacer más allá de tu título.
Sientes que "empiezas de cero" aunque llevas décadas trabajando.
Quieres un inventario de tus conocimientos antes de decidir qué ofrecer.
Te han pedido que describas tu expertise y te has quedado en blanco.
Vas a ejecutar ESENCIA y necesitas el documento base.
Quieres profundizar en una capa específica que quedó corta en una sesión anterior.

Qué necesitas antes¶

EXCAVADORA es el punto de entrada al Sistema ESTRATO. No necesita ninguna skill previa.

Si tienes documentos profesionales (CV, perfil de LinkedIn, certificaciones, portfolio, testimonios), súbelos al proyecto antes de empezar. EXCAVADORA los analiza automáticamente, extrae lo que ya está claro y enfoca la entrevista en lo que falta — especialmente las capas más profundas.

Cómo funciona¶

EXCAVADORA usa el Método de las 4 Capas, un proceso de extracción que va de lo visible a lo invisible:

Capa 1. Conocimiento Técnico: Lo que aprendiste formalmente (formación, certificaciones, conocimiento explícito).
Capa 2. Experiencia Aplicada: Lo que aprendiste haciendo (proyectos, logros, resultados cuantificables).
Capa 3. Habilidades Transferibles: Lo que funciona en cualquier contexto (capacidades que llevarías a otro sector).
Capa 4. Conocimiento Tácito: Lo que sabes pero no sabes que sabes (intuiciones calibradas, patrones que detectas sin pensar).

La sesión funciona como una entrevista con un consultor experimentado: una pregunta a la vez, escucha activa, profundización donde hay más valor. Si mencionas algo de pasada que suena importante, EXCAVADORA se detiene y explora antes de avanzar.

Qué recibes al terminar¶

Un documento auditoria-expertise.md que incluye:

Inventario por cada una de las 4 capas con datos específicos.
Logros cuantificables con contexto.
Conocimiento tácito articulado en frases accionables.
Síntesis de expertise con combinación única identificada.
Conexiones documentadas con las skills siguientes del sistema.

Cómo invocar EXCAVADORA¶

Modo Completo (sin documentos)¶

Cuándo elegir este modo: Primera vez, sin CV ni documentos profesionales accesibles, o cuando quieres una reflexión profunda guiada.

Prompt:

Quiero hacer una auditoría de expertise con EXCAVADORA.
No tengo documentos para subir. Empecemos desde cero.

Ejemplo

Quiero hacer una auditoría de expertise con EXCAVADORA.
No tengo documentos para subir. Empecemos desde cero.
Llevo 28 años trabajando en recursos humanos, 
principalmente en retail y hostelería.

Duración estimada: 45-90 minutos.

Modo Acelerado (con documentos)¶

Cuándo elegir este modo: Tienes CV, LinkedIn u otros documentos profesionales que quieres aprovechar para ir más rápido.

Prompt:

Quiero hacer una auditoría de expertise con EXCAVADORA.
He subido [documentos que has subido: CV, LinkedIn, certificaciones].
Analízalos primero y enfoca la entrevista en lo que falte.

Ejemplo

Quiero hacer una auditoría de expertise con EXCAVADORA.
He subido mi CV y mi perfil de LinkedIn exportado.
Analízalos primero y enfoca la entrevista en lo que falte.

Duración estimada: 20-40 minutos.

Modo Express¶

Cuándo elegir este modo: Poco tiempo, ya tienes claridad parcial sobre tu expertise, o necesitas un documento rápido para empezar con las siguientes skills.

Prompt:

Quiero hacer una auditoría de expertise con EXCAVADORA en modo express.
Tengo poco tiempo, necesito cubrir lo esencial.

Duración estimada: 20-30 minutos.

Modo Profundización¶

Cuándo elegir este modo: Ya hiciste la auditoría pero quieres más detalle en una capa específica.

Prompt:

Ya tengo mi auditoría de expertise. Quiero profundizar 
en [la capa que quieras explorar más: conocimiento tácito, 
experiencia aplicada, etc.].

Ejemplo

Ya tengo mi auditoría de expertise. Quiero profundizar 
en mi conocimiento tácito. Sé que hay más intuiciones 
profesionales que no quedaron documentadas.

Integración con ESTRATO¶

Skills que alimentan a EXCAVADORA:

Ninguna. Es el punto de entrada al sistema.

Skills que se activan después:

Skill	Qué aporta la auditoría
CARTÓGRAFO	Base para categorizar y cruzar habilidades
DETECTOR	Contexto de carrera para buscar activos ocultos
PERFIL	Sección 1 completa del Perfil Profesional
VECTOR	Base para el gap analysis

Lo que EXCAVADORA nunca hace¶

❌ Bombardear con listas de preguntas — siempre es una pregunta a la vez.
❌ Inventar expertise que no has mencionado ni que se deduzca de tus documentos.
❌ Inflar artificialmente tus logros — nombra lo que hay, sin exagerar ni minimizar.
❌ Dejar secciones vacías o con placeholders genéricos en el documento final.
❌ Preguntar lo que ya está claro en los documentos que has subido.
❌ Saltar la Capa 4 (conocimiento tácito) por falta de tiempo; es la más valiosa.
❌ Dar consejos de carrera ni sugerir qué negocio montar; solo documenta lo que tienes.

Errores comunes y cómo evitarlos¶

❌ Error: Responder con una sola frase cuando EXCAVADORA pregunta por tu experiencia.
✅ Solución: Cuanto más detalle des, más rico será el documento. Si mencionas que "lideraste un equipo", explica cuántas personas, qué problema resolvíais, qué cambió después.

❌ Error: Minimizar tu experiencia con frases como "simplemente hacía mi trabajo".
✅ Solución: EXCAVADORA está diseñada para detectar esto y profundizar. Déjala trabajar — cuando te pida más detalle sobre algo que diste por obvio, es porque hay valor ahí.

❌ Error: Intentar hacer la sesión completa sin documentos cuando los tienes disponibles.
✅ Solución: Sube tu CV o LinkedIn antes de empezar. EXCAVADORA usa esa información para ahorrarte tiempo y hacer preguntas más específicas.

❌ Error: Parar la sesión antes de llegar a la Capa 4 porque "ya es bastante".
✅ Solución: El conocimiento tácito es lo que te diferencia de alguien con tu mismo título. Aunque cueste más sacarlo, es donde está el "oro" de tu carrera.

Preguntas frecuentes¶

¿Puedo hacer la sesión en varias veces?¶

Sí. Si necesitas parar, EXCAVADORA guarda un documento parcial. Cuando retomes, lee ese documento y continúa desde donde lo dejó.

¿Qué pasa si mi carrera ha sido muy variada?¶

EXCAVADORA está preparada para carreras diversas. En lugar de tratar cada etapa por separado, busca el hilo conductor: las habilidades que has usado en todos tus roles y los problemas que siempre terminas resolviendo.

¿El documento que genera se puede editar después?¶

Sí. Es un markdown que puedes revisar y ajustar. De hecho, es recomendable leerlo con calma después de la sesión y corregir lo que no te represente.

¿Necesito saber usar IA para hacer la sesión?¶

No. Es una conversación: EXCAVADORA pregunta, tú respondes. No necesitas escribir prompts ni conocer comandos técnicos.

¿Puedo usar EXCAVADORA fuera del Método Zeta?¶

No. ESTRATO y sus 5 skills pertenecen a la Fase Z del Método Zeta, disponibles de forma exclusiva a través de las membresías de 50+ En Acción.